我们在工作或者生活中,总是会面对一些你不喜欢,或者你不想去做的事情。比如说老板让你做一件你能力范围之外或者工作范围之外的事情,或者你的家人希望你陪他们出去玩但是你任有重要的工作没有做完。
# 几种选择
这种情景下你会怎么做呢?常见的做法有这几种:
- 带有负面情绪的拒绝,如抱怨自己很忙、你不理解我等等来拒绝
- 正面拒绝,以一种客观的罗列事实的形式,如我工作没有做完,如果出去玩会导致怎样怎样,以同理心的方式去沟通。
- 被动接受,迫于上级或者家人的要求,被动接受。
- 主动接受,对于不情愿的事情就没有主动接受了,主动接受就不是不情愿事情了。
- 对于负面拒绝。虽然可以拒绝做不喜欢的事情,但是这个代价是非常大的。对于工作上,领导会认为你工作不积极,不能够主动承担任务。同时对于家庭,这样会影响家庭和谐,更加不可取。所以最好不要以这种方式去处理。
- 对于正面拒绝。可以罗列自己所遇到的问题和困难,以同理心去获取对方的认可。如自己手里当前有多少事情,时间是如何分配的事实或者是如何出去玩,对于工作上的损失以及对家庭的损失。以上述的方式,以事实为依据出发,让
对方
和自己
都站在对事情认知的同一认知或者认同线
上来对这个事情进行分析。最终目的是,让双方都对最终的事实达成统一的认知.
对于最终未能达到一致的认知,可以选择被动的接收?
- 对于被动接受。可能是很多人都不希望接受的,因为是自己不情愿接受的事情,做起来必然是事倍功半。对于这一接受,有两种做法。但是绝大部分人应该选择的都是第一种:
- 表面接受,消极怠工,抱怨不断,得过且过
- 虽然被动接受,但是既然接受就以try best的心态去做,力争第一。
# 如何处理'被动接受'的任务
在职场,可能由于领导的强势,或者个人不愿意晓之以情、动之以理的争辩。更多的结果都是被动的接受
。
那么我们应该如何去做呢?
- 对于上述的第一种选择,
消极怠工
是一种非常差的选择。- 浪费了你的宝贵时间在磨洋工上。
- 世界上没有傻瓜,你的
磨洋工
分分钟就会被发现,欺骗的只是你自己 - 再小的事情,如果仔细的、用心做,都会有所收获。要用一种极致的心态去做事情,毕竟现在是互联网时代,买的是服务。你所需要的是,用思考的态度去
榨取
知识,去榨取
经验。
- 对于上述的第二种选择,
accept,try best
是一种更好的选择,既然接受了,那就要更换心态,以一种高效的方式去面对。主动的去思考,去力争把事情做到best.- 不会浪费时间在磨洋工上,而是积极工作,也不会因为
磨洋工
影响心情、增加心理负担。 - 积极总比消极要好
- 主动的心态,能够更加的高效的解决访问,吸收知识
- 积极面对,也能够收集一些信息这些事情更应该怎么做,等下次再分配此次任务的时候,就有充分的理由的去
主动拒绝
。 - 不管是不是你情愿的事情,只要认真对待都会有工作成果产出。相比消极,至少获得了工作产出。
- 不会浪费时间在磨洋工上,而是积极工作,也不会因为
# 七个高效习惯
最后分享下,高效能人士的七个习惯:
- 积极主动
- 以始为终
- 要是第一
- 双赢思维
- 知彼解己
- 统合综效
- 不断更新